同发东周窑煤业公司始终将员工冷暖放在心上，小处着眼、细处入手，努力为员工群众办好事、办实事，让员工切实感受到企业的关怀和温暖。

　　公司构建“四季关爱”服务体系，春季开展“温暖进万家”活动，走访排查困难家庭，建立困难员工动态档案；夏季实施“清凉工程”，为一线员工发放防暑降温包；金秋时节开展中秋、国庆“两节”慰问活动，通过消费帮扶采购云州区黄花礼盒3180份，发放给全体员工，既助力了“大同黄花”品牌推广，又让员工感受到了公司的关爱；冬天开展“暖冬行动”，春节前夕为生活困难员工发放了慰问金及生活物资，帮助他们度过寒冷冬日。

　　公司创新建立了“三位一体”保障机制，设立爱心互助基金，去年为28名大病员工雪中送炭；构建“建档-帮扶-跟踪”教育帮扶体系，2024年通过“金秋助学”活动资助41名困难学子4.2万元，累计资助240余名学子圆梦大学；公司推行“党群干群联系卡”“五清楚、六必谈、七必访”等活动，开云线上官网了解困难员工所思所想所盼，尽可能帮助员工解困纾困，用实际行动诠释着“发展依靠员工、成果惠及员工”的理念。